Самооценка мотивационных установок

Самооценка мотивационных установок

Влияния рабочей трудовой деятельности на психическое состояние космонавтов по следующим показателям: рабочее утомление, психическое насыщение, стресс и монотония (в стандартных Т-единицах). Самооценка общего самочувствия позволяла характеризовать работоспособность, настроение, а также состояние психических процессов и функций, переносимость факторов полета. Самооценка личностных черт служила изучению таких характеристик, как направленность, эмоциональная устойчивость, коммуникативность, активность, психическая напряженность. Самооценка мотивационных установок выявляла эмоционально-волевые качества и стремления индивида.

Полеты международных экипажей Биоритмологический опросник позволял получить информацию о. Полеты международных экипажей. Биоритмологический опросник позволял получить информацию о. степени соответствия (несоответствия) реально сложившегося режима дня предписанному, о причинах рассогласования и конкретных его проявлениях. Оценка психического тонуса отражала уровни (от 0 до 100) интенсивности психической и физической мобилизации (по следующим показателям: энергия, активация, настроение, самочувствие, уверенность).

Общим для построения большинства анкетных методов (за исключением «СУПОС-8», «БМС-11» и «Психотонус») был принцип ранжированной самооценки по 5-балльной шкале.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Самооценка мотивационных установок

  1. Ростислав Меркушев пишет:

    Бесподобное сообщение, мне интересно :)

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: